Новый порядок оформления больничных листов, утверждённый Минздравом России, вступает в силу с 1 июля. Главное нововведение: если пациент оформлял больничный более четырёх раз за последние полгода, при очередном обращении врач выдаст листок нетрудоспособности всего на три дня. За это время должна собраться врачебная комиссия, которая установит причины частой заболеваемости и определит дальнейшую тактику — дообследование, стационар или другие меры. После этого больничный продлят на необходимый срок. Ограничение не коснётся больничных по уходу за родственником, по беременности и родам, при социально значимых заболеваниях и заместительной почечной терапии. Также правило не распространяется на стационарных пациентов.
В 2026 году изменится и размер выплат. Максимальная выплата — 6 827,4 рубля в день (до 207,6 тысячи рублей в месяц при стаже более 8 лет). Минимальная — 890,73 рубля в день. Если сотрудник не работал предыдущие 2 года или его стаж менее полугода, пособие рассчитывают из МРОТ (27 093 рубля с 1 января). При этом пособие за полный месяц не может быть ниже МРОТ.
Руководитель рекрутингового агентства Павел Морозов отметил в интервью Сиб.ФМ, что нововведения направлены на сокращение злоупотреблений и усиление внимания к хронически больным. «Для работодателей это скорее плюс: процедура станет более прозрачной, и врачебная комиссия будет объективно оценивать необходимость длительного освобождения от работы. Однако есть и риски. Если комиссия не успеет собраться за три дня или будут задержки с документами, пациент может столкнуться с продлением больничного не в день закрытия, а позже. В Новосибирске, как и в других крупных городах, нагрузка на поликлиники высокая, поэтому важно, чтобы медучреждения успели адаптироваться к новым срокам», — сказал он. Эксперт посоветовал сотрудникам не откладывать визиты при частых заболеваниях и заранее готовить документы.
