На рынке труда Московской области есть вакансии, где можно получать 150 тыс. рублей, даже не имея стажа. Об этом интернет-изданию «Подмосковье сегодня» рассказал специалист по подбору персонала Александр Брюхов. По его словам, такие предложения касаются не всех профессий и часто связаны с особыми условиями — но для многих это реальный шанс быстро выйти на высокий доход.
«Без опыта можно рассчитывать на доход от 120 до 150 тыс. рублей на крупных складах, в логистических центрах, на производственных предприятиях и стройках. Речь идёт о комплектовщиках, операторах линий, водителях погрузчиков после обучения, монтажниках и некоторых других позициях», — пояснил Брюхов. Компании готовы обучать новичков сами, так как кадровый голод остаётся одной из главных проблем рынка. Особенно это заметно в крупных логистических хабах Подмосковья рядом с Москвой и транспортными магистралями.
Эксперт предупреждает: высокая зарплата редко даётся за стандартный график. Чаще доход складывается из оклада, премий, переработок и ночных смен. «Работодатели готовы платить больше тем, кто быстро осваивает новые навыки и готов брать на себя дополнительные обязанности», — добавил Брюхов. В некоторых случаях предлагают вахтовый метод. Хорошие перспективы для новичков сохраняются в логистике, строительстве, промышленности и сфере обслуживания техники. В офисных профессиях быстрого выхода на 150 тыс. не будет — там доход растёт с опытом. Рынок Подмосковья остаётся одним из самых активных в стране, и дефицит кадров даёт соискателям без стажа шанс найти работу с зарплатой выше средней по региону.
