Новосибирская область вошла в число регионов, где рынок труда стареет быстрее всего. Как сообщает аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основании данных Росстата, количество работников до 40 лет в регионе за 2025 год сократилось на 20 тысяч человек — это минус 3,3 %. В абсолютных цифрах Новосибирская область заняла второе место в Сибири после Красноярского края.
По стране в целом количество работников до 40 лет уменьшилось почти на 785 тысяч человек (-2,4 %), до 31,3 миллиона. В Сибири падение оказалось сильнее — минус 3,5 % (почти 124 тысячи человек). При этом лидером по старению рынка труда в России стала Томская область: там занятость работников до 40 лет упала на 19,5 %, а старше 40 — выросла на 25,4 %. Новосибирская область на пятом месте по заметности изменений: молодёжи стало меньше на 16,6 % за восемь лет, а старшего поколения — больше на 18,5 %.
Самый высокий темп прироста в стране показали работники в возрасте 70 лет и старше — их стало больше на 5,9 % (+19 тысяч человек). Впрочем, их доля в общей численности занятых всё ещё мизерная — меньше 0,5 %. Основной прирост среди возрастных групп дали люди 60–69 лет (+64,5 % за восемь лет, то есть +2,4 миллиона человек), а также возрастные категории 40–44 и 45–49 лет — каждая прибавила по 19 %.
Президент FinExpertiza Елена Трубникова пояснила: «В группе до 40 лет сегодня сосредоточены преимущественно малочисленные поколения 1990-х годов рождения, тогда как основу „трудового актива“ старше 40 лет составляют более многочисленные поколения 1970–1980-х годов».
По данным экспертов, за последние восемь лет средний возраст работника в России вырос с 40,9 до 42,7 лет — рынок труда «постарел» почти на два года.
Сообщить новость
Макс
Телеграм
