Прокуратура Чистоозёрного района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих в образовательном учреждении.
Как сообщила прокуратура Новосибирской области, выявили нарушения в действиях директора: при приёме на работу бывшего служащего ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Новосибирской области новый работодатель не уведомил в установленный срок предыдущее место работы — ГУФСИН России по Новосибирской области.
В материале указано, что это требование закреплено статьёй 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», а уведомление должно быть направлено не позднее десяти дней. По итогам проверки прокурор района возбудил дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. Постановлением мирового судьи 3-го судебного участка Купинского судебного района руководитель учреждения привлечён к административной ответственности в виде штрафа.
Также директору внесли представление об устранении нарушений и недопущении их впредь, по результатам рассмотрения виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
