Отделение Социального фонда России по Новосибирской области напомнило о правилах назначения пособия по беременности и родам для женщин, которые потеряли работу в результате ликвидации предприятия.
Выплата положена не только беременным или уже родившим женщинам, уволенным при закрытии компании, но и тем, кто усыновил ребенка в возрасте до трех месяцев и также оказался без работы по этой же причине. Суммарный размер пособия рассчитывается за весь период отпуска, причем женщина получит средства в размере ста процентов от прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе её проживания.
Однако есть важное условие: в течение года после увольнения будущая мама должна быть признана центром занятости безработной. Чтобы оформить выплату, необходимо уложиться в срок — подать заявление можно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Сделать это разрешается двумя способами: дистанционно через портал госуслуг или лично в клиентской службе регионального Отделения СФР.
