Рынок информационных технологий в Новосибирской области переживает трансформацию: количество резюме женщин в этой сфере увеличилось более чем в два раза по сравнению с показателями четырёхлетней давности. К таким выводам пришли аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, изучившие динамику интереса к IT-профессиям.
По итогам 2025 года доля женских резюме в сфере информационных технологий в регионе достигла 39 процентов. В абсолютном выражении рост за четыре года составил 2,2 раза, что свидетельствует о разрушении стереотипа об IT как исключительно мужской вотчине. Эксперты связывают этот тренд с высокой привлекательностью отрасли: уровень предлагаемых зарплат в вакансиях за тот же период вырос на 14,1 тысячи рублей и достиг медианных 94 тысяч рублей. Сами же соискатели оценивают свой труд несколько выше — медиана их зарплатных ожиданий остановилась на отметке в 100 тысяч рублей.
В то время как мужчины в своих резюме указывают желаемую зарплату на уровне 100 тысяч рублей, женщины претендуют в среднем на 70,6 тысячи. Как отмечает Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, отрасль всё больше ориентируется на навыки и компетенции, оставляя гендерные предрассудки в прошлом. Ярким подтверждением этого служит тот факт, что более трети резюме руководителей в IT, а именно 32 процента, за последний год были составлены женщинами.
