Даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» на условиях и для целей, определённых в Политике.
Согласен
om1.ru
Спрос на посменную подработку в Новосибирской области вырос на 58% за год Формат оплаты становится одним из ключевых ориентиров при выборе подработки соискателями.

Спрос на посменную подработку в Новосибирской области вырос на 58% за год

Формат оплаты становится одним из ключевых ориентиров при выборе подработки соискателями.
5 февраля 2026, 17:30
эксклюзив

Спрос на посменную подработку в Новосибирской области вырос на 58% за год
Фото: Om1

В Новосибирской области вырос спрос на посменную подработку на 58 %. Формат оплаты становится одним из ключевых ориентиров при выборе подработки: многим важно заранее понимать, как будет рассчитываться вознаграждение и сколько можно получить за конкретное время. Эксперты Авито Подработки проанализировали интерес к предложениям частичной занятости и выяснили, что в Новосибирской области отклики на подработку с посменной оплатой выросли на 58 % год к году, а интерес к подработке с почасовой оплатой увеличился на 37 %.

Говоря о направлениях, где бизнес в Новосибирской области активнее всего предлагал подработку с посменной оплатой, лидером стала сфера бытовых услуг — число таких предложений выросло в 2 раза (+100 %). На втором месте — доставка, грузоперевозки и логистика: здесь рост составил 93 %. Замыкают тройку склады и хранилища, где количество предложений с оплатой по сменам увеличилось на 87 %.

Если смотреть на подработку с почасовой оплатой, больше всего предложений прибавилось в сфере доставки, грузоперевозок и логистики — рост составил 41 %.

В целом по России наиболее заметная динамика со стороны бизнеса пришлась именно на подработку с посменной оплатой: число таких предложений выросло на 71 % год к году. Среднее предлагаемое вознаграждение составило порядка 5 593 рублей за смену. При этом фактический доход на подработке может отличаться от средних значений, рассчитанных по данным сервиса: он зависит от количества смен, региона, специфики задач и опыта исполнителя, а бизнес нередко указывает вознаграждение с учетом максимальных значений.

Аналитики также посмотрели, в каких федеральных округах со стороны бизнеса сильнее всего выросло количество предложений частичной занятости с посменной оплатой. По данным платформы, лидером по динамике стал ДФО (+120 %). На втором месте — СЗФО (+86 %), на третьем — ЦФО (+83 %).

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter