В этот понедельник, 26 января, депутат Госдумы Леонид Слуцкий выступил с инициативой ужесточить миграционное законодательство, обязав иностранных рабочих отрабатывать не менее года у нанимателя, с которым был заключён первичный контракт. В интервью «Газете.Ru» парламентарий заявил, что нынешняя система получения патентов превратилась в «лазейку для нелегалов».
По словам Слуцкого, многие мигранты используют официальное трудоустройство лишь как формальный повод для получения документов. Сразу после оформления патента они увольняются и уходят в «серый» сектор экономики. Парламентарий назвал текущую ситуацию патовой и призвал законодательно «замуровать» возможности для подобных манёвров.
Депутат фракции «Справедливая Россия» Госдумы РФ от Новосибирской области Александр Аксёненко уточнил в разговоре с корреспондентом Om1 Новосибирск, что в России, по данным СМИ, с 1 января 2027 года по 31 декабря 2029 года должен начаться эксперимент по организованному набору на работу иностранцев и лиц без гражданства, который будет действовать во всех субъектах России, кроме Москвы и Московской области под контролем МВД.
«Организованный набор необходимого стране количества иностранных трудовых ресурсов вместо бесконтрольного въезда мигрантов — это как раз то, к чему наша партия «Справедливая Россия» давно призывает Правительство РФ. И мы рады, что наш голос услышан и учтён», — подчеркнул парламентарий.
При этом Александр Аксёненко обозначил три принципиальных условия, на соблюдении которых настаивает фракция в рамках реализации нового механизма:
Во-первых, партия считает, что иностранные рабочие должны приезжать в Россию без многочисленных членов семьи, избыточно нагружающих социальную сферу нашей страны. По схеме приехал–отработал–уехал.
Во-вторых, морально устаревшую систему патентов партия предлагает заменить закреплением работников, прибывающих по государственному оргнабору, за конкретным работодателем.
Наконец, в-третьих, считает партия, работодатель должен следить за поведением иностранного работника на территории РФ в период контракта и, в случае совершения работником противоправных действий, нести вместе с ним солидарную ответственность за содеянное.
