Вступивший в силу закон об обязательной трехлетней отработке выпускниками медицинских вузов в государственных учреждениях, хотя и является более проработанным юридически, способен улучшить кадровую ситуацию лишь временно и может привести к демотивации врачей и снижению их зарплат. Такое мнение высказали опрошенные изданием amic.ru эксперты в сфере здравоохранения и права, комментируя документ, подписанный президентом Владимиром Путиным 17 ноября.
«Например, это может привести к снижению зарплат врачей за счет искусственного притока в учреждения специалистов. Не исключен рост неприязни врачей к государственной медицине, которую врачи и так не любят из-за нагрузок, начальственного произвола и жалоб пациентов», — оценил новшество заведующий терапевтическим отделением в одной из поликлиник Санкт-Петербурга, администратор Telegram-канала «Поясни за мед» Иван Давыдов.
Закон обязывает выпускников, обучавшихся на бюджетных местах в ординатуре, отработать три года под руководством наставника в госучреждениях, оказывающих услуги по ОМС, с возможностью серьезных финансовых санкций за нарушение. Руководитель движения «Лига защитников пациентов» Александр Саверский выразил опасения, что закон может спровоцировать «внутреннее перераспределение» студентов на смежные специальности, такие как ветеринария, и создать социальное напряжение. Кандидат юридических наук Полина Габай отметила, что риск массовых судебных разбирательств низок, а введение института наставничества является позитивной частью реформы, создающей единый стандарт подготовки. По мнению экспертов, в первые годы действия закона число врачей в государственной медицине увеличится, но это будут демотивированные специалисты, которые после отработки с высокой вероятностью уйдут в частный сектор.
