Эксперты проанализировали, какие вакансии наиболее востребованы у соискателей разного возраста. Самые юные соискатели (14–18 лет) чаще всего выбирают вакансии начинающих специалистов, официантов, барменов, бариста, упаковщиков, комплектовщиков или разнорабочих, а также менеджеров по продажам, курьеров, операторов call-центров, продавцов-консультантов и кассиров, сообщает издание «Горсайт».
У более опытных молодых людей (19–30 лет) расширяется спектр востребованных профессий. Здесь лидируют начинающие специалисты, менеджеры по продажам, администраторы, упаковщики, комплектовщики, IT-специалисты (программисты и разработчики), официанты, бармены, бариста, операторы call-центров, разнорабочие, водители, дизайнеры и художники, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры.
В возрасте 31–40 лет соискатели чаще отдают предпочтение позициям менеджеров по продажам, водителей, упаковщиков, комплектовщиков, администраторов, разнорабочих, руководителей проектов, менеджеров по работе с партнёрами, операторов call-центров, бухгалтеров, курьеров, продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, кладовщиков, менеджеров по маркетингу, интернет-маркетологов, программистов и разработчиков.
Соискатели старшего поколения (51–60 лет) предпочитают стабильность и возможность применения имеющихся навыков. Для них привлекательными становятся позиции водителей, упаковщиков, комплектовщиков, администраторов, бухгалтеров, охранников, менеджеров по продажам, разнорабочих, продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, кладовщиков, курьеров, уборщиков, операторов производственной линии, операторов call-центров, учителей, преподавателей, педагогов и машинистов.
