«Земский учитель», премии и выплаты: как Новосибирская область борется за привлечение педагогических кадров в школы. Регион активно использует различные меры поддержки, чтобы удержать опытных преподавателей и привлечь молодых специалистов в сферу образования. Какие программы и выплаты доступны новосибирским учителям — рассмотрим в материале Om1 Новосибирск.
Для сохранения кадрового потенциала в сфере образования и привлечения учителей к трудоустройству в школах Новосибирской области реализуется ряд мер поддержки. А именно:
- реализуется федеральная программа «Земский учитель»;
- осуществляется целевой приём и обучение с дальнейшим гарантированным трудоустройством;
- проводятся профессиональные конкурсы (победителям и лауреатам конкурсов предусмотрено денежное вознаграждение);
- учреждены премии «Лучший педагогический работник Новосибирской области», «Почётный работник образования Новосибирской области»;
- реализуется мера финансовой поддержки в форме единовременной выплаты 50 ти лучшим учителям информатики /ИТ-дисциплин Новосибирской области — участникам областной предметной олимпиады «Учитель-Профессионал»;
- поощряются учителя, обеспечивающие высокое качество образования.
Информацию об этом сообщили в министерстве образования Новосибирской области в ответ на запрос Om1 Новосибирск.
