Отпуск — это время для отдыха и расслабления, но часто он превращается в источник переживаний. Эксперты «Авито Работы» собрали советы о том, как уйти в отпуск так, чтобы полноценно отдохнуть и восстановиться.
Заблаговременная подготовка
Половина успеха отпуска зависит от подготовки, которая должна начинаться минимум за неделю, а лучше за две. Важно провести ревизию текущих задач, выписать проекты и сроки выполнения, а также распределить обязанности в команде. Согласуйте свои планы с руководителем.
Организационные вопросы
Согласно ТК РФ, работодатель обязан уведомить сотрудника о предстоящем отпуске не менее чем за 14 дней. Если отпуск вне графика, предупредите руководство заранее. Отпускные рассчитываются на основе среднего дневного заработка за последние 12 месяцев и должны быть выплачены не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Грамотное завершение дел
Основную работу по проектам лучше завершить за неделю до отпуска, оставив последние дни для рутинных задач. Проведите брифинг с подчинёнными и выберите «заместителя» на время отсутствия. Приведите в порядок рабочее место, чтобы вернуться в опрятную обстановку.
Напоминание для коллег
Заранее предупредите коллег и клиентов о своём отсутствии, указав точные даты. Настройте автоматический ответ на электронной почте, чтобы избежать чувства вины за неотвеченные сообщения.
Психологический настрой
Начните мысленно готовиться к отпуску заранее, представляя, как будете отдыхать. В отпуске старайтесь не проверять почту и чаты, а лучше проводите время на природе или в новой обстановке.
Возвращение без стресса
Первые дни после отпуска могут быть сложными. Начните с просмотра почты, выделяя срочные письма, и проведите короткие встречи с коллегами, чтобы узнать о событиях в ваше отсутствие. Составьте план возвращения в привычное русло.
Качественный отдых — это необходимость, а не привилегия. Продуманный уход в отпуск позволит вернуться с новыми силами и свежими идеями. Главное — дать себе возможность по-настоящему отдохнуть, не думая о работе.