С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила, ограничивающие возможность работодателей снижать размер премиальных выплат сотрудникам. Об этом сообщил руководитель правового департамента Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Яков Купреев, передает ТАСС.
Согласно новым нормам, снижение премии не может превышать 20 % от заработной платы сотрудника.
Кроме того, если в компании премирование регулируется коллективным договором, то в нём необходимо чётко прописать виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты.
Читайте также на портале Om1.ru
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter