Новосибирский железнодорожный узел испытывает серьёзный кадровый кризис — в «Российских железных дорогах» отмечают острую нехватку специалистов по ключевым профессиям, включая монтёров пути, операторов дефектоскопных тележек и дежурных по сортировочной горке. Как сообщили в пресс-службе РЖД, ситуация усугубляется рекордно низкой безработицей в стране и жёсткой конкуренцией за квалифицированных рабочих.
«В условиях дефицита кадров мы предлагаем привлекательные условия труда — например, дежурные моторвагонного депо могут получать от 100 тысяч рублей, а мастера по ремонту техники — до 103 тысяч», — пояснили в компании.
Наибольший дефицит кадров, по данным РЖД, наблюдается в промышленности и логистике, где рост зарплат опережает среднерыночные показатели. Для решения проблемы компания активно набирает персонал, делая ставку на высокие доходы и гибкие графики работы.
