В Убинском районе Новосибирской области прокуратура восстановила трудовые права местной жительницы, работавшей поваром в школьной столовой. Проверка показала, что руководство образовательного учреждения незаконно заставляло женщину выполнять работу, не предусмотренную её должностными обязанностями, без соответствующей оплаты.
Как установили надзорные органы, в нарушение 60-й статьи Трудового кодекса РФ, сотруднице, в чьи обязанности входило только приготовление пищи для учащихся, систематически поручали дополнительные функции. При этом доплаты за расширенный объём работы она не получала.
По результатам прокурорской проверки директору школы внесли представление, после чего повару выплатили 50 тысяч рублей задолженности по заработной плате. Руководитель образовательного учреждения также был привлечён к административной ответственности и оштрафован на 10 тысяч рублей по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
