Май и июнь традиционно становятся горячей порой для сферы услуг в России. На фоне подготовки к последнему звонку в школах заметно вырос интерес к кондитерам и флористам, отмечают эксперты «Авито Работы» и «Авито Услуг». Об этом Om1 Новосибирск сообщили в пресс-службе «Авито».
С началом высокого сезона количество вакансий для кондитеров увеличилось на 30 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Работодатели — частные клиенты, кафе, рестораны и кейтеринговые компании — ищут мастеров, способных создавать эффектные торты и десерты, соответствующие индивидуальным запросам.
Средняя предлагаемая заработная плата кондитеров выросла на 120 % и достигла 116 772 рублей в месяц. Рост обусловлен не только сезонной нагрузкой, но и повышенными требованиями к качеству продукции, креативности и умению работать в сжатые сроки.
Спрос на услуги кондитеров особенно заметен в регионах: в топ-3 по росту спроса вошли Ленинградская область (+21 %), Тула (+20 %) и Мурманск (+16 %). Специалисты часто предлагают не только изготовление тортов, но и их индивидуальное украшение.
В сфере флористики активность соискателей увеличилась на 15 %. Рост связан с подготовкой букетов для учителей, созданием цветочных композиций и оформлением фотозон и залов для майско-июньских торжеств.
Средняя зарплата флористов выросла на 11 % и составила 53 278 рублей в месяц. Работодатели ищут специалистов, умеющих быстро и качественно выполнять индивидуальные заказы и предлагать нестандартные решения в оформлении.
Спрос на услуги флористов в мае 2025 года вырос на 45 % по сравнению с прошлым годом, количество объявлений — на 44 %. Специалисты предлагают как одиночные букеты, так и комплексное оформление площадок цветами и растениями.
«Сезон школьных последних звонков и выпускных ежегодно влияет на рынок труда, особенно в сферах организации мероприятий. Растущий спрос на узкопрофильных специалистов и индивидуальные заказы отражается в увеличении вакансий и объявлений на платформах. Это хорошее время для специалистов проявить себя, а для работодателей — привлечь мотивированных сотрудников», — отметил Андрей Кучеренков, директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы».
