Согласно исследованию сервиса SuperJob, проведённому в мае 2025 года, начальники автоколонн в Новосибирске могут претендовать на зарплату до 180 тысяч рублей в месяц. Анализ вакансий показал, что уровень дохода таких специалистов напрямую зависит от их квалификации и опыта работы. Кандидаты со средним профессиональным образованием и трёхлетним стажем работы в сфере автотранспорта могут рассчитывать на зарплату от 60 до 70 тысяч рублей. При наличии навыков работы с программой «1С: Управление автотранспортом» и опыте руководства от одного года вознаграждение увеличивается до 70–75 тысяч рублей. Специалисты с высшим техническим образованием, имеющие аттестат по безопасности дорожного движения и трёхлетний опыт руководства автоколонной, получают предложения от 75 до 115 тысяч рублей. Наиболее высокооплачиваемые позиции (115–180 тысяч рублей) предусмотрены для руководителей, управляющих автопарком численностью от 50 единиц техники и имеющих пятилетний соответствующий стаж.
Типичный соискатель на эту должность — мужчина 52 лет (все резюме принадлежат мужчинам), в 82 % случаев с высшим образованием. Средний срок работы на последнем месте составляет 6,4 года. На момент проведения исследования в поиске работы находятся 52 % специалистов, при этом 35 % из них готовы к переезду. В обязанности начальника автоколонны входит организация работы водителей, контроль технического состояния транспорта, планирование ремонтов и технического обслуживания, а также ведение всей необходимой документации.
Для сравнения: в Москве максимальный уровень зарплаты для этой должности достигает 240 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 210 тысяч рублей. Среднерыночная зарплата начальника автоколонны в Новосибирске составляет 100 тысяч рублей в месяц.