По данным портала hh.ru, в Новосибирской области самые дефицитные специалисты — это врачи. На одну вакансию для медиков приходится всего 0,8 резюме потенциальных кандидатов. Это указывает на значительный дефицит медицинских работников в регионе.
Наибольшая нехватка наблюдается среди фармацевтов-провизоров, главврачей и заведующих отделениями. Эти позиции в настоящее время остаются одними из самых востребованных на рынке труда.
Также, по информации аналитиков, в феврале 2025 года спрос на специалистов в Новосибирской области вырос на пять процентов. В среднем по региону на одну вакансию приходится пять резюме, что указывает на сбалансированность рынка труда в других отраслях. Помимо медиков, дефицит кадров также затрудняет работу в розничной торговле, производственной сфере и сервисном обслуживании.
