Согласно опросу, проведённому сервисом SuperJob, главным фактором для новосибирцев при выборе работы является высокий уровень оплаты труда. 62 % респондентов отметили его как приоритетный. На втором месте оказалась адекватность руководства (34 %), а на третьем — стабильность компании (31 %).
Важность карьерного роста выделили 27 % опрошенных, а комфортная психологическая обстановка на работе важна для 26 %. Каждый четвёртый обращает внимание на расположение рабочего места, а 19 % — на возможности личностного роста.
Интересно, что мужчины чаще ориентируются на достойную зарплату и адекватность начальства, в то время как женщины больше ценят устойчивость компании и комфортные условия труда. Молодёжь до 34 лет акцентирует внимание на адекватности руководства и карьерных перспективах, в то время как соискатели старшего возраста больше беспокоятся о зарплате и стабильности.
Рекрутеры также подтверждают эти тенденции, выделяя конкурентоспособную зарплату (90 %) и удобное расположение (52 %) как ключевые факторы при выборе работодателя.
