Минтруд разработает стратегию по борьбе с гендерным неравенством

Минтруд РФ приступил к разработке национальной стратегии действий в интересах женщин. В частности, он затронет проблемы карьерного роста и разрыва в заработной плате. Авторы проекта хотят сломать стереотипы о социальных ролях в обществе. Об этом сообщает РБК со ссылкой на материалы министерства.

Стратегию собираются реализовать в два этапа — с 2023 по 2026 год и с 2027 по 2030. Потребуется совершенствование российского законодательства.

Министерство собирается повысить конкурентоспособность женщин на рынке труда, стимулировать компании развивать корпоративные программы продвижения гендерного равенства.

 

В планах разработать стратегии по продвижению женского лидерства, расширению участия женщин в сфере предпринимательства, сохранению баланса между семьёй, работой и здоровьем. Авторы хотят создать условия для получения качественного образования женщин и расширить их участие в общественно-политической жизни.

Напомним, в России хотят изменить сроки декрета. Женщинам хотят позволить выбирать, как долго не работать — 9 месяцев или три года. В первом случае матери будут платить ежемесячно 80% от зарплаты, во втором — только 20%.

Читайте нас «Вконтакте»!

 

Ранее на портале:

Потеряют работу и опыт? Жительницы Новосибирска боятся уходить в декрет