Новосибирским сельхозпредприятиям предложили использовать искусственный интеллект для решения кадровых проблем. О возможностях цифровых помощников говорили на Сибирском агропродовольственном форуме, который завершился в Новосибирске. Об этом сообщает Infopro54.
На форуме несколько сессий были посвящены искусственному интеллекту. При этом главной причиной интереса аграриев к технологии эксперты назвали нехватку специалистов — прежде всего ветеринаров, агрономов и зоотехников.
По словам директора по маркетингу ГК ВИК Николая Шестакова, технологии не должны полностью заменять специалистов, а могут помогать им быстрее работать с большими объемами информации.
«Мы не стараемся заменить ветеринарного врача, мы стараемся усилить ветеринарного врача за счёт быстрого доступа к информации. […] Огромный массив лабораторных данных невозможно пролистать вручную, не хватает человеческого ресурса, ты просто не успеваешь принимать решения, потому что не видишь цифры. Искусственный интеллект помогает быстрее принимать решения», — рассказал Николай Шестаков.
Еще один вариант цифрового помощника представил директор учебно-опытного хозяйства «Краснодарское» при КубГАУ Павел Носаленко. По его словам, система анализирует данные фермы за выбранный период, показывает результаты в виде графиков и таблиц и предлагает варианты действий.
«Наша система берёт данные фермы, сравнивает, что было, что стало за период […] и, самое главное, наша система предлагает конкретные шаги решения тех или иных проблем», — объяснил Павел Носаленко.
При этом дефицит кадров остается серьезной проблемой для сельского хозяйства. Главный ветеринарный врач ЗАО «Племзавод «Ирмень» Александр Игнатов отметил, что предприятиям приходится искать работников в том числе за пределами России.
«Зачастую сегодня приходится привлекать сотрудников с других стран, потому что нехватка кадров в животноводстве серьёзная. Не хотят в животноводстве даже работать за большие деньги. Все как-то к городу тянутся», — сказал Александр Игнатов.
На форуме также прошла ярмарка вакансий для выпускников сельхозвузов и колледжей. Несмотря на предложения с высокой зарплатой, быстро закрывать вакансии предприятиям удается не всегда.
Участники рынка считают, что ИИ-помощники постепенно станут обычным инструментом в сельском хозяйстве. При этом часть руководителей пока относится к технологии осторожно и по-прежнему делает ставку на поиск квалифицированных специалистов.
