Обязательная 13-я зарплата для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, предложенная в законопроекте Сергея Миронова, может обернуться удорожанием товаров и услуг и создать избыточную нагрузку на предпринимателей. Такое мнение в комментарии для Pravda.Ru высказала член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, назвав инициативу утопической и отметив, что прямое вмешательство в рыночные механизмы формирования доходов недопустимо. По её словам, если частный бизнес будет обязан выплачивать дополнительное годовое вознаграждение, ему придётся либо сдерживать рост среднемесячных окладов, либо закладывать новые расходы в стоимость продукции.
«Мы понимаем, что такой рост неизбежно приведёт к удорожанию себестоимости товаров и услуг примерно на одну тринадцатую часть фонда оплаты труда. Я сомневаюсь, что этот законопроект будет принят. Если бюджетная сфера ещё может регулироваться в зависимости от наполняемости региональных и федерального бюджетов, то оказывать прямое давление на частные предприятия в рыночной экономике было бы неправильно», — пояснила Бессараб. Депутат подчеркнула, что конкуренция за кадры является естественным регулятором уровня доходов, а государство уже использует механизмы поэтапного повышения базовых гарантий, например, через индексацию минимальных стандартов. Игнорирование законов рынка, по её словам, в прошлом приводило к товарному дефициту, как это было в позднем СССР из-за просчётов в планировании.
«Работодатель вынужден лавировать между спросом и предложением, чтобы, с одной стороны, оставаться конкурентоспособным на рынке труда в своём секторе, а с другой — удерживать приемлемые цены для потребителей. Именно так соблюдается баланс между достойной зарплатой и доступной стоимостью товаров и услуг. Вмешательство в этот механизм приведёт к плачевным последствиям», — резюмировала Бессараб. Она также напомнила, что любые изменения в системе оплаты труда требуют тщательного аудита, так как ошибки в начислениях могут негативно сказаться на будущих пенсионных выплатах, и рекомендовала сотрудникам проверять свои лицевые счета в СФР на предмет полноты страховых взносов.