В Новосибирской области заметно выросло число работающих подростков. По данным министерства труда и социального развития региона, в 2025 году через центры занятости удалось трудоустроить 9,2 тысячи юношей и девушек в возрасте от 14 до 18 лет. Это на 17 % больше показателя 2024 года. Как уточнили в ведомстве, «несовершеннолетние граждане трудоустраиваются, в основном, в свободное от учебы время в период летних каникул».
Интерес к работе проявляют и сами подростки. Согласно статистике hh.ru, которую привели РБК Новосибирск, в прошлом году в регионе соискатели 14–18 лет создали 40,5 тысячи резюме — на 20 % больше, чем годом ранее. Чаще всего они рассматривают вакансии официантов, бариста, упаковщиков и курьеров. При этом и работодатели стали активнее: число приглашений этой возрастной группе в 2025 году также выросло на 20 %.
«Что касается работодателей, то они активнее всего подростков готовы рассматривать на специальности, связанные со сферами «продажи, обслуживание клиентов» (30 % от всех приглашений данной возрастной группе), «домашний, обслуживающий персонал» (22 %), «транспорт, логистика, перевозки» (19 %)», — пояснили в hh.ru. По данным портала, в регионе чаще приглашают на собеседование девушек: на одно их резюме приходится 4,6 приглашения против 3,8 у юношей.
Несмотря на растущий спрос, работодатели отмечают и сложности: отсутствие у подростков опыта требует закрепления наставника, а оформление временного сотрудника создаёт дополнительную нагрузку на кадровые службы.
