Об этом сообщило издание «РБК Новосибирск» со ссылкой на доцента кафедры экономики труда и управления персоналом НГУЭУ Елену Михайлову.
По её словам, популярными направлениями стали Красноярский и Алтайский край. Реже выбирают омскую и Томскую область.
«Существенно меньшее количество населения Новосибирской области выезжает в Центральный и Дальневосточный федеральные округа», — цитирует эксперта «РБК».
Елена Михайлова отметила, что в регионе увеличивается кадровый голод. У молодых и мобильных сотрудников увеличиваются шансы получить высокооплачиваемую работу. Это вынуждает работодателей усиливать конкурентную активность.
Ранее в Новосибирске составили список самых богатых директоров из трёх школ города.