Кадровый голод наблюдается в 7 из 28 профессиональных сфер в Новосибирской области. Не хватает специалистов по направлениям «добыча сырья», «строительство и недвижимость», а также «медицина и фармацевтика». Об этом сообщается в исследовании hh.ru по итогам октября 2022 года.
Кроме того, работодатели ищут специалистов из сфер производства, красоты и спорта, специалистов по инсталляциям и сервису, сотрудников продаж, водителей и логистов, специалистов из направления медиа и развлечений, сотрудников ресторанно-гостиничного направления, кадров из сферы безопасности, госслужащих, руководителей и управленцев, а также специалистов по закупкам, IT-специалистов и маркетологов. Достаток кадров зафиксировали только в двух направлениях: «начинающие специалисты и студенты» — 9 резюме на вакансию и «юристы» — 7 резюме на вакансию.
Напомним, как повысить свой доход, рассказали новосибирцы.
Читайте нас «ВКонтакте»!