В Новосибирской области продолжают фиксировать высокий спрос на работников в ряде отраслей. По данным регионального министерства труда и социального развития, на 26 декабря в банке вакансий содержалось 29,88 тыс. предложений о трудоустройстве. Это на 20,44 % меньше, чем в прошлом году. Однако потребность в рабочих специальностях выросла на 28 % — такие вакансии составляют 17,46 тыс. объявлений.
Наибольший дефицит кадров наблюдается в обрабатывающих производствах (15,5 % всех вакансий), здравоохранении (8,7 %), строительстве (8,5 %) и образовании (7,1 %). Как уточнили в министерстве, структура спроса на работников существенно не изменилась за последние два года.
По состоянию на 27 декабря 2024 года в регионе зарегистрировано 5,8 тыс. безработных граждан, что составляет 0,4 % от численности рабочей силы. Для сравнения, в строительной отрасли региона трудятся около 10 тыс. иностранных работников, по данным Минстроя на 1 ноября 2024 года.
Проблема кадрового дефицита выходит за рамки региона. По словам вице-премьера Александра Новака, на федеральном уровне не хватает около 1,5 млн высококвалифицированных специалистов. Больше всего работников требуется в строительстве, транспорте и ЖКХ.
